Как раз таки, из-за боязни будущей конкуренции хорошего работника и увольняют. Было очень много случаев, когда увольняли исключительных работников, которые поднимали все дело. Как они подняли, они стали потенциальными конкурентами и их уволили под разными предлогами.
Да и все нарушения ТЗ вполне себе живут припеваючи в государственных учреждениях и в ус не дуют.
Комментариев нет:
Отправить комментарий