По первой сноске мы имеем очень правильное наблюдение - преступность в полиции это результат кадровой политики. Всякие отговорки типа - порядочный человек в полицию работать не пойдет - это просто отговорки и издевательство. Более того, в силу массовости профессии критерии отбора не могут быть слишком жесткими. Поэтому волей-неволей порядочным людям удается проскакивать в ряды полицейских, врачей, учителей, водителей, журналистов, ученых. Другое дело, когда речь идет о служебном росте. Ведь отбор продолжается. Точнее, анти отбор продолжается. И тут начинаются эффекты массовости и коллективной морали. Капитаны полиции начинают проявлять качества, вызванные анти отбором, помноженные на потерю ощущения, что иногда надо таиться и сдерживаться. Зачем сдерживаться, если мы - большинство и власть?
'via Blog this'
четверг, 18 апреля 2013 г.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий