Зубодробительный журнал - Мерседесы и цитируемость:
Тем не менее, мне показалось, что за обилием деталей, которые безусловно важны, остался неясным главный вопрос: как так получилось, что в нашей стране растущей бюрократии с утекающими мозгами, вездесущей коррупцией, непрозрачностью управления и низкими научно-образовательными ставками, мы, вопреки обстоятельствам, поднялись вверх, а не вниз. Да ещё и сразу на 50 место? Ясно же, что не из-за суперкомпьютера и спутников.
Ответ можно найти в интервью проректора Алексея Ремовича Хохлова:
— Мы уделяем особое внимание увеличению цитирования сотрудников. Это связано с тем, что по критерию цитирования в международных рейтингах университетов Московский университет не очень хорошо выглядит. И мы понимаем, что для того, чтобы подниматься вверх в этих рейтингах, нужно повышать показатели цитирования. В прошлом году по решению Виктора Антоновича Садовничего мы начали эту работу — стали премировать сотрудников по критериям, связанным с цитированием. Были премированы те сотрудники, которые либо опубликовали в 2011 году статьи в высокорейтинговых зарубежных журналах, либо имеют высокие показатели цитирования или за все время, или за последние десять лет.
'via Blog this'
четверг, 7 марта 2013 г.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий